Rekrutacja na udzielenie wsparcia szkoleniowo – doradczego przed dotacją – Subregion Tarnowski Nabór dokumentów rekrutacyjnych planowany jest do  12 marca 2018 r. Nabór grup inicjatywnych prowadzony jest zarówno dla:

• osób fizycznych,
• prawnych

które są zainteresowane pozyskaniem dotacji na utworzenie/przystąpienie do przedsiębiorstwa społecznego. Wymóg konieczny dla wszystkich kandydatów:

• osoba fizyczna- zamieszkuje, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, i/lub uczy się i/lub pracuje na terenie subregionu tarnowskiego, tj. miasta Tarnów lub powiatów: brzeskiego, dąbrowskiego tarnowskiego
• osoba prawna – posiada siedzibę/filię/oddział na terenie subregionu tarnowskiego, tj. miasta Tarnów lub powiatów: brzeskiego, dąbrowskiego tarnowskiego woj. małopolskiego

Kandydaci na Uczestników wsparcia szkoleniowo – doradczego przed udzieleniem wsparcia finansowego na utworzenie miejsca pracy w nowym lub istniejącym przedsiębiorstwie społecznym składają następujące dokumenty:

1. formularz rekrutacyjny – stanowiący załączniki nr 1a i 1b do niniejszego regulaminu – odpowiednio dla osób fizycznych lub prawnych
2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychw przyp. osób fizycznych i osób reprezentujących podmiot prawny, wskazanych w formularzu rekrutacyjnym – stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu,
3. dokumenty poświadczające spełnienie kryteriów kwalifikowalności udziału w w/w wsparciu – wymienione w § 4 poniżej opublikowanego Regulaminu,
4. Oświadczenie w związku z brakiem możliwości dostarczenia oryginałów/ kserokopii dokumentów poświadczających spełnienie kryterium/ów kwalifikowalności kandydata/tki  zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu – dotyczy Kandydatów/tek, którzy nie mogą dostarczyć zaświadczeń o spełnieniu w/w kryteriów;
5. krótki opis pomysłu na założenie/przekształcenie w przedsiębiorstwo społeczne lub rozwój działalności gospodarczej poprzez utworzenie nowego miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym  – stanowiący załącznik nr 4, z zastrzeżeniem, że Kandydaci chcący założyć nowe przedsiębiorstwo społeczne lub utworzyć miejsca pracy w istniejącym przedsiębiorstwie społecznym składają wspólnie wyłącznie 1 krótki opis pomysłu.
6. oświadczenie o spełnianiu kryteriów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w projekcie „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Subregion Tarnowski”, stanowiące załączniki nr 5a i 5b – odpowiednio dla osób fizycznych lub prawnych
7. w przypadku przedsiębiorstw społecznych sprawozdania finansowe za ostatni zamknięty rok obrotowy wraz z podpisaną deklaracją o dostarczeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym świadczone było wsparcie w ramach projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” i wzroście zatrudnienia, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 9.
8. w przypadku przedsiębiorcy społecznego i podmiotu prawnego (dot. m.in. organizacji pozarządowych, jst):
   1. oświadczenie o nieotrzymaniu, w roku podatkowym, w którym uczestnik projektu przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych, pomocy de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekracza równowartość w złotych kwoty 200 000,00 EUR,a w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego towarów – równowartość w złotych kwoty 100 000,00 EUR (zgodnie ze wzorem podanym przez OWES na stronie www.es.malopolska.pl i www.mowes.tozch.edu.pl), obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy lub oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis w roku podatkowym, w którym uczestnik projektu przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych, stanowiące załącznik nr 11 lub zaświadczenia o pomocy de minimis, wystawione przez podmioty udzielające pomocy, w roku podatkowym, w którym uczestnik projektu przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych,
   2. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis, stanowiący załącznik nr 12.
   3. oświadczenie dotyczące powiązań z innymi przedsiębiorstwami, stanowiące załącznik nr 13.

Niezbędne wzory dokumentów rekrutacyjnych wraz z Regulaminem rekrutacji na udzielenie wsparcia szkoleniowo – doradczego obligatoryjnego przed udzieleniem dotacji na utworzenie miejsca pracy w nowym lub istniejącym przedsiębiorstwie społecznym realizowanego w ramach projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Subregion Tarnowski” znajdą Państwo poniżej:

• Regulamin

• Załączniki 1-6, 9 do Regulaminu rekrutacji wsparcia - osoby fizyczne
• Załącznik nr 7a Umowa o wsparcie szkoleniowo-doradcze – osoby fizyczne
• Załącznik 8a Karta oceny formularza rekrutacyjnego – osoby fizyczne

• Załączniki 1-6, 9-10 do Regulaminu rekrutacji wsparcia – osoby prawne
• Załącznik nr 7b Umowa o wsparcie szkoleniowo-doradcze – osoby prawne
• Załącznik 8b Karta oceny formularza rekrutacyjnego – osoby prawne
• Załączniki 11-14 przy pomocy de minimis

Załączniki dla wszystkich:

• Załącznik nr 10 - indywidualny plan szkoleniowo - doradczy

Zakres wsparcia obejmuje: Wsparcie szkoleniowo-doradcze ma zapewnić Uczestnikom projektu podniesienie wiedzy i zdobycie umiejętności niezbędnych do założenia, prowadzenia i rozwijania przedsiębiorstwa społecznego, zgodnie ze Standardami OWES oraz spełniając wszystkie standardy jakości zawarte w Małopolskich Standardach Usług Edukacyjno-Szkoleniowych. Dla każdego Uczestnika projektu zostanie opracowana diagnoza potrzeb szkoleniowo-doradczych podczas rozmowy z doradcą zawodowym i opracowany Indywidualny Program Szkoleniowo- Doradczy (IPSD) zgodnie z załącznikiem nr 10. Na podstawie zapisów IPSD nastąpi dobór odpowiedniej formy wsparcia z pośród poniższych:

• warsztaty z zakresu kompetencji cyfrowych  8 h,
• wykłady z zakresu biznesplanu i prowadzenia działalności gospodarczej w wymiarze 10 h/grupę
• warsztaty w wymiarze 30 h z zakresu biznesplanu i prowadzenia działalności gospodarczej;
• warsztaty kompetencji interpersonalnych w wymiarze 8h;
• gra symulacyjna (Business PLAY – grupa inicjatywna spółdzielni socjalnej – zarządzanie spółdzielnią socjalną/przedsiębiorstwem społecznym w wymiarze  8 h ;
• doradztwo indywidualne wg zdiagnozowanego zapotrzebowania
• doradztwo grupowe w wymiarze 10 h/grupę dające możliwość wymiany doświadczeń i interakcji, przygotowujące do rozpoczęcia działalności gosp. i opracowania biznesplanu.
• szkolenia zawodowe (dla ograniczonej liczby osób, wykazujących największe braki w wiedzy i umiejętnościach związanych z zawodem, w którym mają być zatrudnieni).